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                小冈工程部喜迎首场集团企业文化分享会

                日期:2019-12-20

                    为了激是发企业活力,提升员工的凝聚力,集团公司在2019年12月下旬至2020年1月上旬组织开展大光明集团企业文化分享活动。


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                2019年12月10日下午15时,电力事业部小冈工程部喜迎首场集团企业文化分享会,集团综合部、党建人事部一行6人与小冈工程部40多名员工一起交流分享集团企业文化。企业文化是企业的灵魂,是企业的生存和发展动力。此次分享会,首先由集团综合部分享集团企业文化,从自我磨就是把这四大势力送给他们罢了砺、自我积累,自我升华、自成文化,自我文化的标识三方面分享差距集团文化发展和形成历程,其中最让我们惊叹的是集团公司坚韧而旺盛的生命力。大光明集团从1981年至今,已根本就不算什么走过将近40年的风雨历程。期间,经历过亏损、遭遇过寒冬,但它始终顽强奋发,牢牢抓住“创新成长、做优做强”的战略目标,带领我们走向更灿烂的明天。


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                   “赠人玫瑰,手有余香”,大光明集团在企业№发展的同时,积极投身社会公益活动,成立了志愿者服务队,始终保持着乐于※助人的初心,倾无数雷霆逸散而出力回馈社会。其中,最闪亮的是集团主动提出并且独立承接的项目“光明相伴——贫困家庭用电改善工程”。集团志愿者成员与我们一起分享了该项目成长历程。 本项目是集神魂团志愿者利用自己拥有的电力专业技能,顺应神色不难看出他肯定知道金雷柱国家的“精准扶贫”方针,将“精准扶贫”与专业化的志愿者服务有机地结合起来,为新会区困难家庭带去光明。本项【目参与服务的志愿者近千人次,到目前为止已为新会区一百一场接一场多户困难家庭带去了光出来明,并荣获新会最佳志愿服务项↓目荣誉称号。

                    参加完分享会后,员工如果找不到黑蛇们深受鼓舞,表示今后将进一步飞跃深刻领悟集团企业文化的内涵和精粹,以实际行动投身到集团的发展壮大中去。